Johnson & Johnson abre seleção para novas oportunidades de emprego; envie currículo aqui



Na Johnson & Johnson, a maior empresa de saúde do mundo, nos reunimos com um objetivo: transformar a história da saúde na humanidade.

Empresa está com seleção em aberto para vagas de emprego na função de Gerente Regional de Vendas. Veja detalhes a seguir e saiba como enviar currículo.

Atribuições: Gerenciar integralmente o território de sua responsabilidade, em termos de budget, pessoas e negócio (sell-in e sell-out), dentro das normas de compliance da Cia; Acompanhamento e gestão do P&L de sua carteria de clientes: Net Sales, Trade Spending e SG&A; Garantir a execução dos planos regionais das marcas junto aos seus clientes e no ponto de venda, disseminando e valorizando a cultura de visita ao campo; trabalhando de forma eficiente com as áreas multifuncionais. Monitorar e atuar em melhorias em toda a cadeia de abastecimento de seu território, desde o planejamento de vendas até a entrega dos pedidos aos clientes (MAPE e Inventário).

Ser responsável pelo desenvolvimento técnico e comportamental de seu time, garantindo a formação de talentos e o plano de sucessão para a Companhia; Disseminar a cultura do Credo em sua equipe, liderando pelo exemplo; Garantir que os processos e estratégia do canal sejam executados com disciplina e excelência (rituais e rotinas de campo); Participar e coordenar os rituais de planejamento com inputs de clientes, shoppers e mercado em geral: JBP, S&OP, CDP, CSM, Revisões Mensais e Trimestrais; Difundir e assegurar a política mundial de safe fleet; Fazer a gestão de orçamento e gastos de acordo às políticas de Smart Spend, liderando pelo exemplo.

Requisitos: Formação Superior Completa; Disponibilidade para atuar em Salvador ou no Espírito Santo; Sólida experiência na área comercial em bens de consumo. Desejável já ter trabalhado com produtos de higiene, saúde e/ou beleza; Experiência em vendas no canal alimentar; Experiência com atendimento com varejo, atacado e distribuidores; Experiência com gestão de pessoas e alta capacidade de liderar e desenvolver pessoas; Sólidas habilidades de negociação e poder de persuasão; Desejável domínio avançado do idioma inglês; Perfil criativo, com alta capacidade de encontrar soluções inovadoras e moldar novas formas de fazer negócios para atingir objetivos desafiadores.

Para participar da seleção e concorrer a uma vaga os interessados deverão enviar currículos através do link de vagas disponibilizado pela empresa.

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